公司补偿三个月怎么写合同

2023-10-25 15:20:03 / 06:04:29 来源:邓安易

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1、离职合同在签订之日起三个月内有效,超过三个月后将视为无效。 2、双方协商一致认为在签订合同的三个月期限内,员工离开公司的行为应当得到及时、有效的执行。本协议自双方签字或章之日起生效。法律依据:《人民劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,合同工资写的小写怎么办谩? (一) 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

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本协议在各方签字章后生效。 。在社会一步步向前发展的今天,男女老少都可能需要用到协议,签订协议能够较为有效的约违约行为。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢。

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