未缴公积金无法通过劳动监察或劳动仲裁进行救济。目前未缴公积金只能通过向公积金监察部门举报的方式维权。劳动合同里没有公积金这一。根据《住房公积金管理条例》规定:第十五条:单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
亲，您好！很高兴为您解答[心][心][心]劳动合同里没写住房公积金住房公积金不是强制要求缴纳的。可以不写在劳动合同中。劳动合同中未规定应缴纳的公积金是否有效。公积金不是劳动合同的必要条款，上海交通事故方面的破案专家但员工和公司可以在合同中约定。公积金应咨询公司人事部门。
关于公积金劳动合同不是必须写的。公积金不属于劳动合同的必备条款，但员工和公司可以在合同中约定。除了必备条款外外。但是，目前在济南仍有一部分单位以各种借口不为职工缴存公积金，或者少缴、欠缴。济南市政协委员、济南住房公积金管理中心主任、组书记宝珂建议。
不合法，上海交通肇事罪没钱赔怎么判劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。答:只要用人单位与具有本市或外省市城镇户口的在职职工存在劳动关系(包括劳动合同关系和事实劳动关系)，单位即应当为职工缴纳住房公积金。因此。
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昨天，上海交通肇事人员的权利义务上海人身保险诈骗罪最新案例市十五届人大常委会第二十八次会议审议了 “关于我市住房公积金缴存使用管理情况的报告”，为职工缴纳公积金有望纳入劳动合同，上海出轨的男人想离婚正常吗此前。劳动合同中没有约定五险一金不合法！！！当不影响劳动合同中其他部分效力的，劳动合同中的其他部分仍然有效。
法院认为:双方签订的劳动合同未约定公积金缴纳相关事宜，上海交通事故拒绝赔偿怎么办上海交通肇事一审刑事判决书而住房公积金补缴事宜不属于法院审理围；另外，依据相关规定，单位及其职工均应当依法缴存住房公积金。单位与员工自行约定不缴纳住房公积金属于无效约定。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，上海刑事和解撤案策略诈骗罪劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的，则无效。
|来源：何星津
